Partout où FO est en capacité de faire avancer les discussions, le
pouvoir d’achat des salariés est maintenu voir amélioré.
Ainsi grâce à la prime de 700€ distribuée
collectivement pour valoriser les efforts consentis par les salariés, l’établissement
de Chalon Sully est le seul à avoir distribué l’intégralité de son budget
prime.
| Campagne primes 2014 |
Budget consommé en % | ||
| Collaborateur | I&C | ||
| Chalon Sully | 106,8 % | 84,3 % | |
| St Marcel | 56,8 % | 42,8 % | |
| Creusot Forge | 35,3 % | 49,4 % | |
Données de septembre 2014
L’avis de FO :
Quand la politique salariale est insatisfaisante ou
inexistante, nous considérons que le budget prime doit servir à la
reconnaissance des salariés et bénéficier au plus grand nombre.
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